Nossos 50 projetos para a GLESP

A gestão prioriza transparência, modernização e tradição. Planeja eventos para o centenário, digitalização, auditorias externas, resgate de Irmãos e apoio social. Fortalece cultura maçônica, ética, governança e finanças. Incentiva Ordens Colaterais e Paramaçônicas, promovendo engajamento e impacto social.

O futuro da GLESP (100 anos)

Nossas ações estão baseadas em 50 propostas, sendo elas: 

  1. Planejar ações e eventos para o centenário da GLESP.
  2. Modernizar comunicação e digitalizar arquivos históricos.
  3. Lançar livro comemorativo sobre a história da GLESP.
  4. Melhorar relação entre Delegados e Lojas, com capacitação contínua e solução pacífica de conflitos.
  5. Reativar a ouvidoria para receber críticas e sugestões, promovendo gestão transparente e alinhada aos princípios maçônicos.
  6. Revisar Constituição e Regulamento Geral, defendendo alternância no poder e gestão democrática.
  7. Atrair e engajar jovens para revitalizar a Maçonaria.
  8. Promover cidadania e ação social através de valores éticos e projetos solidários.
  9. Criar grupos regionais para fortalecer laços familiares, eventos e benemerências.
  10. Padronizar projeto arquitetônico para novos templos.
  11. Implementar ações estratégicas para resgatar Irmãos afastados da GLESP e prevenir a evasão maçônica.
  12. Continuar o projeto de ajuste financeiro do “pecúlio”, alinhando seu valor aos índices monetários vigentes, para assegurar benefício justo e atualizado ao beneficiário.

Institucionalizar Ética e Conduta

  1. Respeitar a independência e harmonia entre os três poderes da GLESP.
  2. Realizar reuniões periódicas para alinhamento estratégico entre os poderes.
  3. Criar canal de comunicação transparente para decisões e evitar interferências.
  4. Implementar código de conduta para garantir imparcialidade e autonomia na gestão.
  5. Criação de um canal para receber e distribuir processos para os Tribunais.

Cultura maçônica

  1. Promover palestras e seminários periódicos sobre cultura maçônica.
  2. Incentivar publicações e pesquisas sobre Maçonaria.
  3. Dar visibilidade à biblioteca física e digital para Irmãos.
  4. Lançar selo GLESP para autenticar obras históricas e combater desinformação.
  5. Impulsionar a Orquestra Carlos Gomes, organizar e apoiar festival de artes e cultura.
  6. Intercâmbio turístico dos sobrinhos (as) através de experiências culturais e educacionais, fortalecendo valores e preparando-os para a cidadania global.

Gestão Financeira e Administrativa

  1. Portal de transparência financeira para prestação de contas em tempo real.
  2. Auditoria externa periódica para garantir transparência e confiança.
  3. Workshops de gestão financeira para Veneráveis Mestres e Tesoureiros das Lojas.
  4. Informatização Financeira E2E (End-to-End) para aumentar a eficiência, transparência e segurança.
  5. Estabelecer modelo de Finance Compliance com procedimentos, acuracidade, relatórios, publicações, fluxo, auditoria em todos os processos.
  6. Revisão completa de todos os contratos da GLESP, buscando maior eficácia, redução de custos e melhoria na qualidade dos serviços contratados.
  7. Analisar todos os espaços, incluindo Templos locados da GLESP, para otimizar usabilidade e garantir melhor aproveitamento por Irmãos e locatários.

Hospitalaria

  1. Auxiliar Irmãos vulneráveis via fundo de beneficência.
  2. Parcerias com saúde, educação e lazer para descontos a Maçons e famílias.
  3. Campanhas de doação de sangue e arrecadação de medicamentos.
  4. Suporte via grupo de mensagens e promoção de ações sociais.
  5. Reativar Linkedin para recolocação profissional e treinamentos.
  6. Apoiar lojas na disponibilização geográfica de equipamentos ortopédicos e cadeiras de rodas para empréstimo.
  7. Ampliar Farmácia Maçônica em regime estadual.
  8. Promover doações de sangue, medula óssea, córneas e cirurgias de catarata.

Venerável Colégio

  1. Formação contínua para Veneráveis Mestres.
  2. Sistema de mentoria entre experientes e novos líderes.
  3. Continuar promovendo o Venerável Colégio Itinerante.

Graus Filosóficos

  1. Ciclo de palestras para aprofundar os Graus Filosóficos.
  2. Incentivo a estudos acadêmicos sobre os Graus Filosóficos.
  3. Criar um canal de comunicação eficaz com os Supremos Conselhos dos Ritos praticados pela GLESP.

Ordens Colaterais

  1. Eventos conjuntos para fortalecer a relação entre GLESP e Ordens Colaterais.
  2. Programa de apoio para incentivar a participação em Ordens Colaterais.
  3. Incentivar a criação de materiais educativos sobre as Ordens Colaterais para Irmãos interessados.

Ordens Paramaçônicas

  1. Evento anual de integração entre GLESP e Ordens Paramaçônicas.
  2. Campanha de divulgação para aumentar a adesão às Ordens Paramaçônicas.
  3. Desenvolver valores maçônicos em crianças de 3 a 6 anos com atividades lúdicas e integração

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